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Septiembre 2021 Internacional, Negociación Colectiva, Portada CESE, Jornada, Negociación Colectiva, Afiliación El CESE analiza en una jornada cómo es la negociación colectiva en estados con baja tasa de afiliación
Septiembre 2021 Campañas, Empleo, Igualdad, Ruge, Negociación Colectiva Consultorio Laboral, SMI, Salario Mínimo, Salarios, Empleo, Mariano Hoya, Carmen Collado, ERTE, SEC, Diálogo Social El SMI, una subida imprescindible y necesaria
Octubre 2021 43 Congreso Confederal, Igualdad, Internacional, Portada Políticas Europeas, Blog UGT pone en marcha “Diarios de Europa”
Mayo 2021 Campañas, Igualdad, Mujer Trabajadora, Negociación Colectiva, Portada Planes de Igualdad, Igualdad Salarial, Cantabria La Autoridad Laboral debe reforzar el control y las sanciones en materia de igualdad en el ámbito laboral
Junio 2021 Internacional Informe, Comités de Empresa, Czarzasty, solidarnosc, Polonia, Unión Europea Publicado el informe del proyecto sobre Comités de Empresas Europeos, en el que participa UGT
Enero 2021 Empleo, Negociación Colectiva, Portada entrevista, Cinco Días, Pepe Álvarez, SMI, Salarios, ERTES, ERTE, Reforma Laboral, Pensiones Pepe Álvarez: “No subir el salario mínimo ha sido una traición del Gobierno”
Julio 2021 Empleo, Igualdad, LGTBI LGTBI, Orgullo, Ley Trans, Diversidad, Género, #Orgullo2021, Pepe Álvarez, Toño Abad UGT celebra un acto de confraternización con motivo del Orgullo LGTBI 2021
Febrero 2021 Empleo, Negociación Colectiva IPC, Precios, Salarios, SMI, Electricidad, Consumo, Nieve Es imprescindible aumentar los salarios y el SMI
Julio 2021 Empleo, Negociación Colectiva Costes laborales, 2020, Encuesta, Salarios, ERTE, AENC, Hostelería, PROTECCIÓN SOCIAL Los ERTE y la protección social han salvado los ingresos de las personas trabajadoras
Marzo 2021 Igualdad, Mujer Trabajadora, Portada 8M, UGTFeminista, #100x100Iguales, Consultorio, Igualdad Salarial, #BrechaSalarial Es más necesario que nunca redoblar esfuerzos frente las desigualdades entre mujeres y hombres
Septiembre 2021 Digitalización, Empleo, Negociación Colectiva digitalización, Economía Digital, TIC, Tecnología, Innovación, UE, España, cualificación UGT reclama una economía digital más cualificada y alejada de la precariedad
Septiembre 2021 43 Congreso Confederal, Campañas, Digitalización, Empleo, Igualdad, Internacional, Ruge, UGT en VERDE, Negociación Colectiva I Comité Confederal, Pepe Álvarez, Informe de situación, Plan de trabajo, SMI, Salario Mínimo, Salarios, Reforma Laboral, CAMBIO CLIMÁTICO, Reforma Fiscal, Industria, Europa, UE, Unión Europea, Ley Rider, Riders, Plataformas Digitales UGT, portavoz de las demandas de las personas
Octubre 2021 IPC adelantado octubre 2021 UGT insta a subir los salarios y mejorar el empleo, ante la subida incontrolada de los precios  
Noviembre 2021 43 Congreso Confederal, Empleo, Igualdad, Negociación Colectiva, Portada Trabajo decente “La salida de la crisis postpandémica es una oportunidad para revertir el modelo de la precarización”
Abril 2021 Igualdad, Portada reconstrucción, Coronavirus, Next Generation Europe, NGEU, UE UGT reivindica el papel del Diálogo Social en la distribución de los Fondos Europeos para la Reconstrucción
ABRIL 2021 Negociación Colectiva, Portada Plan de Reconstrucción Crear empleo y mejorar su calidad deben ser objetivos prioritarios del Plan de Reconstrucción
Abril 2021 Campañas, Empleo, Movimientos Sociales #1demayo, Primero de Mayo, 1DeMayo, #AhoraTocaCumplir UGT y CCOO convocan manifestaciones por el Primero de Mayo en todo el país
MAYO 2021 43 Congreso Confederal, Portada #REDvolución, #43CongresoUGT, 43 Congreso Confederal Álvarez: “En este Congreso estarán presentes las personas afectadas por los problemas de nuestro mercado laboral”
Junio 2021 Igualdad, Movimientos Sociales, Portada, Servicios Sociales Cumbre Social La Cumbre Social Estatal reclama políticas públicas que garanticen los derechos sociales a la ciudadanía
enero 2021 Empleo Diálogo Social, Empleo, temporalidad, Mercado Laboral, fondos europeos UGT y CCOO reclaman al Gobierno aprovechar los fondos europeos para abordar problemas laborales estructurales