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Valor Sindical
Entrada en el blog "Valor Sindical" de Pepe Álvarez
Este acuerdo con el Gobierno debe permitir llevar a cabo una de las peticiones de UGT, alcanzar el 60% de salario medio en 2023.
SMI, una subida necesaria
El Parlamento Europeo vota acabar con los falsos autónomos de las plataformas
La ley Rider, fruto del Diálogo social y el ingente trabajo de UGT, ha sido fundamental en el documento de la CES, en el Informe presentado en el Parlamento Europeo y será vital en la próxima Directiva Europea, pero hay que ir más allá y regular las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras de todas las plataformas
UGT acuerda con el Gobierno la subida del SMI para 2021
Entrará en vigor a partir del 1 de septiembre y se firma el compromiso de llegar en 2023 al 60% del salario medio
UGT considera el acuerdo positivo, pese al aumento “moderado” de 15 euros para este 2021, e imprescindible para resolver los problemas de los colectivos más vulnerables. El sindicato anima al Gobierno a ser valiente y convocar la mesa de negociación para que el 1 de enero de 2022 el salario mínimo esté ya en los 1.000 euros.
Es necesario actuar de manera urgente para aumentar los salarios
La recuperación no puede asentarse sobre el aumento de la desigualdad y la pobreza laboral
UGT considera fundamental derogar una reforma laboral que permite, desde 2012, que la precariedad domine el mercado de trabajo. En ese sentido, el sindicato aboga por incrementar el SMI sin demora y pactar una senda de crecimiento para alcanzar el 60% del salario medio antes del fin de la legislatura.