Hoy,14 de octubre se ha aprobado la ley autonómica LGTBI del Principado de Asturias, denominada «Ley del Principado de Asturias para la erradicación de la discriminación y para la igualdad real y efectiva de derechos de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales y de sus familias».

La aprobación de esta norma, pendiente desde la pasada legislatura, supone un avance en el desarrollo de la protección autonómica de los derechos de las personas LGTBI. Con ella, el Principado de Asturias deja de ser, junto con Castilla y León, una de las comunidades autónomas que no contaban con una normativa propia en esta materia.

UGT celebra la aprobación de la ley y recuerda la necesidad de que las comunidades autónomas impulsen iniciativas legislativas similares para garantizar la igualdad y la protección frente a la discriminación en el ámbito de sus competencias, especialmente en sectores como el empleo, la educación, la sanidad y los servicios sociales.

En este sentido, la Ley 4/2023, de ámbito estatal, establece en sus artículos 4 y 8 la obligación de los poderes públicos, dentro de sus respectivas competencias, de adoptar medidas para garantizar, proteger y promover la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI, así como de cooperar entre las distintas administraciones públicas para alcanzar estos objetivos.

UGT defiende que la igualdad no puede depender de la comunidad autónoma en la que se resida, reclama que se apliquen leyes LGTBI en todas ellas y que se garanticen los recursos necesarios para su desarrollo efectivo. En el caso de Castilla y León, el sindicato pide impulsar una normativa propia y ambiciosa, con la participación de los agentes sociales y de las personas afectadas.

El sindicato subraya que la aprobación de este tipo de leyes no puede limitarse a un trámite formal, sino que debe ir acompañada de su desarrollo y aplicación efectiva, así como de los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de los derechos reconocidos.