La temperatura en los centros de trabajo debe ajustarse a la normativa de prevención de riesgos laborales

Las empresas han de tener en cuenta los parámetros de temperatura en función del tipo de trabajo


UGT considera acertado que el Plan de choque de ahorro y gestión energética en climatización del Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, que recoge medidas como la regulación de la climatización de espacios se ajuste a lo previsto en la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

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UGT avala la candidatura de Luca Visentini para liderar la Confederación Sindical Internacional

El Congreso debe ser el punto de inicio de una CSI renovada al servicio de la clase trabajadora


Ante el próximo congreso de la Confederación Sindical Internacional, que se celebrará en noviembre de 2022, la Unión General de Trabajadores y Trabajadoras ha decidido avalar la candidatura de Luca Visentini para liderar este mandato.

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Los datos del paro evidencian la necesidad de subir salarios para potenciar el empleo

La reforma laboral está mejorando la calidad del empleo, pero el aumento del paro advierte de la necesidad de continuar protegiendo el empleo, con salarios que se adapten al alza de precios, a la vez que se contienen precios y limitan los beneficios extraordinarios de grandes empresas

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El paquete de medidas de ahorro y eficiencia energética es positivo, pero se queda corto

Son necesarias acciones más ambiciosas en la lucha contra la emergencia climática y medidas que tengan en cuenta a los consumidores vulnerables


La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora el paquete de medidas de ahorro, eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural, aprobadas ayer por el Consejo de Ministros para poner en marcha el acuerdo político alcanzado en la reunión del Consejo Extraordinario de Ministros de Energía de la UE.

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Las empresas están obligadas a establecer medidas de prevención contra el estrés térmico

UGT recuerda que deben planificar las tareas para evitar la exposición a elevadas temperaturas y facilitar elementos protectores como cremas, gafas de sol y agua potable


La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores insiste en que las empresas en España están obligadas por Ley a evaluar el riesgo de exposición a temperaturas extremas y estrés térmico y a aplicar medidas de prevención.

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