La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora muy positivamente la decisión del Consejo de la Unión Europea de aprobar la revisión de la Directiva sobre Comités de Empresa Europeos (EWC), un paso fundamental para reforzar la voz de los trabajadores en las empresas multinacionales.

Esta revisión, impulsada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), responde a una demanda histórica del movimiento sindical europeo y dota a los Comités de Empresa Europeos de herramientas más eficaces para garantizar los derechos de información, consulta y participación sobre decisiones que afectan al empleo y las condiciones laborales.

Entre las mejoras introducidas destacan un mayor acceso a la justicia, eliminando barreras económicas para que los EWC puedan defender sus derechos; la clarificación de los asuntos transnacionales, asegurando que las decisiones que afectan a varios Estados miembros activen la obligación de consulta; la limitación del uso abusivo de cláusulas de confidencialidad, exigiendo justificación objetiva y restricciones temporales o la garantía de formación y recursos adecuados para los miembros de los EWC.

UGT reclama al Gobierno de España que trasponga esta directiva de forma ambiciosa y sin demoras, para que las personas trabajadoras puedan beneficiarse cuanto antes de estos derechos.

Este es un momento histórico para la democracia en el trabajo y para la construcción de una Europa más social, justa e igualitaria, que responda a los desafíos del presente y del futuro.