Pasar al contenido principal
Teléfono: 915 897 100
LGTBI

  • Somos
    • Qué es UGT
    • Sedes de UGT
    • Estructura Confederal
    • Uniones Territoriales
    • Federaciones
    • Otros Organismos
    • Calendario Laboral
    • 43 Congreso Confederal
  • Temas
  • Afíliate
    • Beneficios y Cuotas
    • Ficha de Afiliación
    • Mapa fichas Afiliación
  • Fórmate
  • Actualidad
    • Blog de Pepe Álvarez "Valor Sindical"
    • Galerías de imágenes
    • Archivo de noticias
    • Comunicados de prensa
    • Informes
  • Transparencia
    • ¿Qué es UGT y qué defiende?
    • ¿Cómo Somos?
    • ¿Qué hacemos?
    • ¿Dónde Estamos?
    • Nuestras cuentas
    • Contrataciones
  • Código Ético
  • Servicios
    • Servicios de afiliad@s
    • SerDUGT
    • UGT Registra
Afíliate
Teléfono: 915 897 100
Agenda y previsiones
Planes LGTBI

Planes LGTBI

Una mujer utiliza un ordenador

Los convenios con contenido LGTBI aumentan desde el 8,7% hasta el 61,8% desde la entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024

Portada guía Planes LGTBI en las empresas. Guía de recomendaciones para la negociación

El Área LGTBI de UGT publica 'Planes LGTBI en las empresas. Guía de recomendaciones para la negociación'

De izquierda a derecha: Toño Abad, Óscar Puente, Pepe Álvarez y Patricia Ruiz

UGT celebra las ‘III Jornadas Confederales LGTBI: planes LGTBI en las empresas’ de UGT

Orgullo UGT 2024

Planes LGTBI para combatir el odio en el trabajo

Dia contra la LGTBIfobia

UGT exige que las empresas pongan en marcha los Planes LGTBI

pepe álvarez clausura seminario lgtbi

UGT seguirá siendo pionera en el impulso de la igualdad LGTBI

Suscribirse a Planes LGTBI
Logo
fesmcugt
ugt-sp
ugt-fic

© Unión General de Trabajadoras y Trabajadores. Avda. de América, 25. 28002 Madrid. Telf.: 915.897.100

| UGT es miembro de la CES y de la CSI 

Footer menu

  • Aviso legal
  • Canal de cumplimiento
  • Política de privacidad
  • Cláusulas RGPD
  • Ejercicio de Derechos RGPD
  • Mapa web
  • Revista In Itinere