El sindicato aprovechó la ocasión para manifestar la necesidad de mirar hacia el futuro y seguir avanzando en la igualdad de oportunidades, así como de eliminar las brechas salariales y los techos de cristal.

Se habló, entre otras cuestiones, de los sesgos en las carreras científicas, de los desafíos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito de la investigación, de los estereotipos persistentes y del futuro laboral de las mujeres técnicas, profesionales y científicas.

Paula Ruiz, coordinadora confederal de la Unión de Técnicos y Cuadros de UGT y tesorera de Eurocadres, quiso recordar que “las mujeres han liderado avances, han transformado organizaciones y han demostrado constantemente su talento y capacidad. Gracias al compromiso de UTC-UGT, cada vez más mujeres ocupan puestos cualificados y asumen responsabilidades, viendo reconocido su trabajo en función de su mérito, capacidad y liderazgo”.

Durante la jornada, Lola Navarro, vicesecretaria general de UGT, hizo entrega de los Reconocimientos Mujeres Técnicas y Cuadros UTC 2026 a tres mujeres que han destacado por la excelencia en su gestión, su compromiso con la equidad y su liderazgo ético, fortaleciendo además la negociación colectiva y ejerciendo como voz sindical en sus respectivos puestos directivos y cuadros de mando. Las galardonadas fueron: M.ª Dolores Herrera Cózar, de UGT-FICA; Raquel Ruiz Gómez, de UGT FESMC; y Rosario Amador García, de UGT-SP.

Por último, la jornada fue clausurada por Fernando Luján, vicesecretario general de Política Sindical de UGT, quien recordó que “necesitamos una organización sindical, necesitamos la protección de un sindicato y necesitamos seguir reivindicando la justicia social”. Asimismo, destacó que “la igualdad en la investigación es una cuestión de evidencia científica; es una necesidad, porque no podemos excluir a la mitad del talento”. Además, hizo referencia a algunos de los grandes retos a los que se enfrenta actualmente el sindicato: la revolución de la inteligencia artificial, la necesidad de atraer a las personas jóvenes que, pese a estar muy preparadas, no reciben las oportunidades que merecen y el problema de la vivienda.

40.º aniversario

En 2026, UTC-UGT celebra el 40.º aniversario de su fundación, reafirmando su compromiso con la representación y defensa del personal profesional y técnico, de los directivos y de los cuadros de mando, así como su apuesta por entornos laborales más justos y profesionalizados.

En un contexto de continuos cambios, la organización ha demostrado una clara capacidad de adaptación a los nuevos modelos de relaciones laborales, trabajando tanto a nivel nacional como internacional por la igualdad de oportunidades, el reconocimiento del talento y los derechos laborales del colectivo de personas asalariadas integrado por personal técnico, profesional y cuadros de mando.