UGT y Ecoembes renuevan el convenio para fomentar la economía circular y el reciclaje de envases

Fecha: 26 May 2022

Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, y Óscar Martín, CEO de Ecoembes, destacan la importancia de reciclar los residuos de envases en los centros de trabajo y la oportunidad que representa la economía circular para las empresas, el medio ambiente y la generación de empleo verde y trabajo decente.


UGT y Ecoembes firmaban el primer convenio de colaboración, en marzo de 2018, un convenio que ha ido renovándose en años posteriores y que refleja el compromiso de UGT con el medio ambiente, porque el actual modelo lineal de producción y consumo está agotando los recursos naturales y saturando el planeta con los residuos que genera. Este modelo es insostenible y nos conduce inexorablemente a importantes problemas para la salud de las personas, el medio ambiente, la economía y el empleo.   

El sindicato formará y sensibilizará a sus delegados y delegadas sindicales sobre este asunto y difundirá el estudio que ha elaborado sobre “Economía Circular y Empleo”, un estudio que se presentará en una jornada en Bruselas y que se incluye en el convenio del año pasado.

Transformar la economía

UGT considera que la economía circular es la única alternativa posible. Es fundamental para el medio ambiente y para luchar contra el cambio climático; aporta importantes ventajas competitivas a las empresas y permite avanzar hacia sectores industriales y servicios sostenibles e innovadores. Además, es una gran oportunidad para la generación de empleo verde y trabajo decente. Para UGT, la calidad de los empleos que se generen a través de la economía circular también es prioritaria. Hay que garantizar una transición justa, fomentando la formación y recualificación de las personas trabajadoras, y estableciendo buenas condiciones laborales.

Según estimaciones del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico se pueden crear 70.000 empleos, vinculados a la Estrategia Española de Economía Circular (España Circular 2030). 
 

 


Fuente: UGT