UGT participa en el Encuentro sobre cambio demográfico y en la presentación de la Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España 2025
El sindicato destaca la necesidad de adaptar las políticas públicas al reto demográfico para reforzar el empleo de calidad y la cohesión social
Fecha: 03 Jul 2026
El Consejo Económico y Social (CES) ha celebrado del 1 al 3 de julio un encuentro en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), en Santander, dedicado este año al reto demográfico. En él han participado Cristina Estévez, secretaria ejecutiva de UGT y vicepresidenta del CES; María Jesús Cedrún, consejera por UGT; y Esther Jiménez, coordinadora del CES.
Las jornadas fueron inauguradas por el presidente del Consejo, Antón Costas, quien explicó que la Memoria realiza un análisis prospectivo sobre los cambios demográficos y sus efectos económicos, laborales y sociales. Con ello se completa el estudio sobre las tres grandes transformaciones estructurales a las que debe hacer frente nuestro país: la transición verde, la digital y la demográfica, ejes transversales de las memorias elaboradas en los últimos años.
Durante el encuentro se presentaron los tres capítulos que conforman la Memoria: I. Panorama económico; II. Empleo y relaciones laborales; y III. Condiciones de vida, protección e inclusión social.
La Memoria refleja que, en 2025, el mercado de trabajo ha mejorado en prácticamente todas sus variables, convergiendo con la Unión Europea en numerosos indicadores. Se constata una transformación silenciosa y gradual del modelo productivo español, un cambio no solo cuantitativo, sino también cualitativo. Destaca, por tanto, la resiliencia de la economía y del empleo en España. Como consecuencia, los indicadores de calidad de vida y desigualdad también han mejorado, aunque de forma moderada debido al impacto de la crisis del coste de la vida y de la vivienda.
Como ponente del segundo capítulo, la consejera de UGT María Jesús Cedrún expuso cómo los cambios demográficos tienen consecuencias en el mercado laboral desde tres perspectivas: la migración, la edad y el género. En este contexto, subrayó que el diálogo social y la negociación colectiva resultan imprescindibles para integrar toda esa diversidad en el mercado de trabajo.
Por su parte, Francesc Xabier Boya Alós, secretario general para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, presentó la II Estrategia Nacional para la Equidad Territorial y el Reto Demográfico. Su objetivo es garantizar el derecho de las personas a decidir dónde vivir y asegurar la funcionalidad del territorio mediante la proximidad a los servicios públicos.
Cristina Estévez moderó una mesa redonda sobre despoblación y dinámicas territoriales, en la que participaron los presidentes de los CES de Aragón, Castilla y León y Galicia. Los ponentes analizaron los principales problemas a los que se enfrenta el medio rural, como el envejecimiento, la despoblación y la falta de relevo generacional. Asimismo, plantearon medidas para mejorar la movilidad y el acceso a la vivienda, apoyar el emprendimiento y la innovación, favorecer la diversificación económica de los territorios y garantizar unos servicios básicos de calidad, tanto públicos como privados. También destacaron la importancia de la inmigración como factor clave para afrontar la despoblación en estos territorios.
A lo largo de todo el encuentro se fueron desgranando los ámbitos en los que resulta necesario adaptar las políticas públicas para mejorar la productividad, favorecer el empleo de calidad y reforzar la cohesión social. El cambio demográfico debe entenderse como una oportunidad para construir una economía y una sociedad más resilientes, inclusivas y cohesionadas.

