Ayer, martes 14 de julio, se firmaba un acuerdo entre la Unión Europea y el Reino Unido de especial trascendencia para España y Gibraltar y que establece un nuevo marco de relaciones tras el Brexit. Un texto de es de enorme relevancia para el presente y el futuro del Campo de Gibraltar y de las miles de personas trabajadoras que, hasta ayer, cruzaban la Verja para desarrollar su actividad laboral.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) valora muy positivamente que, tras años de incertidumbre, se haya alcanzado un entendimiento que permita ofrecer estabilidad a una de las zonas más complejas desde el punto de vista económico, social y laboral de Europa. Pero también advertimos de que ningún acuerdo será un éxito si sus beneficios no llegan de forma efectiva a las trabajadoras y los trabajadores.

Durante demasiado tiempo, el Campo de Gibraltar ha soportado unas tasas de desempleo inaceptables, precariedad laboral, déficit histórico de inversiones públicas y falta de oportunidades para su juventud, situación en la que miles de personas han encontrado en Gibraltar una salida laboral imprescindible para sostener a sus familias. Esa realidad exige que este acuerdo no se limite a resolver cuestiones de movilidad o de carácter administrativo, sino que se convierta en una verdadera herramienta de cohesión social y desarrollo económico para toda la comarca.

UGT considera irrenunciable que este nuevo escenario garantice plenamente la libre circulación de las personas trabajadoras, la seguridad jurídica en las relaciones laborales, la protección de las pensiones, la coordinación de los sistemas de Seguridad Social, la asistencia sanitaria y el reconocimiento efectivo de todos los derechos laborales y sociales. No puede haber personas trabajadoras de primera y de segunda en un espacio que aspira a construir un futuro compartido. Del mismo modo, reclamamos mecanismos eficaces que impidan cualquier forma de competencia desleal basada en el deterioro de las condiciones laborales o en diferencias regulatorias que favorezcan la desigualdad laboral y social. El crecimiento económico nunca puede sustentarse sobre salarios bajos, pérdida de derechos o precarización del empleo. La prosperidad solo será real si va acompañada de trabajo digno, negociación colectiva fuerte y protección social suficiente.

UGT exige al Gobierno de España, a la Junta de Andalucía, a las instituciones europeas y a las autoridades gibraltareñas acompañen este acuerdo con un compromiso firme de inversiones para el Campo de Gibraltar. La comarca necesita infraestructuras modernas, mejores comunicaciones ferroviarias y viarias, una apuesta decidida por la formación profesional, la industria, la logística, la transición energética y la economía azul, así como el fortalecimiento de unos servicios públicos que garanticen la igualdad de oportunidades.

Por su parte, UGT se compromete a fomentar la colaboración sindical en el marco del Consejo Sindical Interregional de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), el llamado CSIR Sur, en donde los sindicatos mayoritarios de España y del Reino Unido de Gibraltar y Campo de Gibraltar mantenemos un continuo esfuerzo en la defensa de las y los trabajadores desde 2017. Desde aquí, trabajaremos para que el acuerdo sirva también para renovar la cooperación transfronteriza en materias como la prevención de riesgos laborales, la formación, la igualdad entre mujeres y hombres, la lucha contra la economía sumergida, el fraude laboral y la protección medioambiental. El desarrollo económico y el progreso social deben avanzar siempre de la mano. Y las organizaciones sindicales han de participar de forma permanente en los órganos de seguimiento, evaluación y desarrollo del acuerdo. Quienes representamos a las y los trabajadores debemos formar parte de la toma de decisiones sobre aquellas cuestiones que afectan directamente al empleo, las condiciones laborales y la protección social. El diálogo social no puede ser un elemento accesorio; debe ser uno de los pilares sobre los que se construya esta nueva etapa.

El Campo de Gibraltar sigue figurando entre las comarcas con mayor desempleo de España mientras constituye uno de los principales polos económicos del sur de Europa. Ha llegado el momento de corregir un desequilibrio histórico que lastra el desarrollo de la comarca desde hace décadas. Por ello, en el contexto de este acuerdo debe también aprobarse, con financiación suficiente y calendario de ejecución, un Plan Integral de Empleo y Desarrollo para el Campo de Gibraltar que vaya mucho más allá de actuaciones puntuales y permita generar empleo estable, atraer inversiones industriales, fortalecer el tejido productivo y ofrecer oportunidades reales a las y los jóvenes. Deben acelerarse de una vez por todas las infraestructuras estratégicas que esta comarca lleva esperando durante décadas. La modernización integral de la conexión ferroviaria Algeciras-Bobadilla, su plena integración en los corredores europeos de mercancías, la mejora de las comunicaciones por carretera, el impulso al Puerto de Algeciras como motor económico y la apuesta por una logística moderna y sostenible ya no admiten más retrasos.

Hoy nos felicitamos por esta oportunidad histórica por la que los sindicatos de la Unión Europea y Reino Unido hemos luchado. El futuro de Gibraltar y del Campo de Gibraltar debe construirse desde la cooperación entre pueblos, pero también desde el compromiso inequívoco con quienes generan la riqueza cada día: las trabajadoras y los trabajadores.