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Agenda y previsiones
Reforma Laboral
Es imprescindible derogar las reformas laborales y asegurar el futuro de las personas trabajadoras
Las reformas laborales han impulsado la desigualdad y la pobreza entre las personas trabajadoras
UGT no firmará ningún acuerdo que no reduzca la temporalidad y equilibre la negociación colectiva
Derogar las reformas laborales para tener un mercado de trabajo más eficiente
El Gobierno tiene que dejar de contaminar la negociación de la reforma laboral
Queremos que se cumpla con la derogación de la reforma laboral, como se ha hecho en pensiones
Hay que iniciar 2022 sin la losa de la reforma laboral
Queremos el consenso, pero la patronal no puede tener derecho de veto
Es imprescindible impulsar un mundo social y económico centrado en las personas
Se deben sellar los 1.100 euros de salario mínimo en convenio para 2022
La derogación de la reforma laboral no debe demorarse más allá de noviembre
Unos PGE 2022 de progreso y equidad social
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