Se debe aplicar el convenio de la actividad principal, en caso de múltiples servicios

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dado la razón a UGT en la demanda planteada contra la empresa ICTS General Services, que opera en los aeropuertos de Madrid y Barcelona, al considerar que los, aproximadamente, 450 trabajadores y trabajadoras de esta compañía multiservicios realizan, principalmente, tareas de handling aeroportuario y no de seguridad, como afirmaba la propia empresa; razón por la cual deben regirse por el convenio sectorial de handling que, objetivamente, ofrece mejores condiciones salariales y sociales que el de seguridad privada.

La sentencia deja claro que “el convenio aplicable en empresas dedicadas a más de una actividad será el correspondiente a la que se desarrolle principalmente”.

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