Cristina Antoñanzas ha reivindicado en la Conferencia de la mujer el papel fundamental de los trabajadores y trabajadoras de los Servicios Públicos

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas ha inaugurado hoy la Conferencia de la mujer organizada por la Federación de Servicios Públicos bajo el lema: “Esenciales: Servicios Públicos feministas para avanzar” un espacio que reunirá a 250 personas de las federaciones territoriales del sindicato cuyo objetivo es ofrecer reflexiones con las que afrontar los principales desafíos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres a través de los servicios públicos.

Cristina Antoñanzas ha destacado el papel fundamental que jugaron los trabajadores y trabajadoras de los Servicios Públicos durante la pandemia jugándose la vida por proteger a los ciudadanos y ha lamentado que, en tan poco tiempo, nos hayamos olvidado de lo importante que es tener unos Servicios Públicos fuertes, de calidad y con unas condiciones laborales dignas. 

Antoñanzas ha recordado que los servicios públicos -desde la sanidad a la limpieza viaria, pasando por la educación y muchos otros sectores- constituyen un pilar fundamental del Estado del bienestar y de la igualdad entre mujeres y hombres, y cumplen un papel esencial a la hora de reducir las brechas y garantizar la igualdad real de las condiciones de vida de la sociedad en su conjunto, “por eso tenemos que protegerlos y garantizar unas condiciones laborales justas y adecuadas”.

En ese sentido, ha incidido en que la normativa sobre planes de igualdad y registros retribuidos debe aplicarse también en la Administración Pública, una Administración que debe ser ejemplo en materia laboral y en materia de igualdad.

Los cuidados tienen rostro de mujer

La Vicesecretaria General de UGT ha subrayado que “la corresponsabilidad en nuestro país brilla por su ausencia, los cuidados siguen teniendo rostro de mujer y aunque se ha avanzado algo en el camino, la realidad es que el 90% de las excedencias y permisos las solicitamos las mujeres y que el 75% de la contratación a tiempo parcial los tienen las mujeres, también en las Administraciones Públicas donde hay sectores muy precarios que deben ser protegidos”.

“La corresponsabilidad”, ha explicado, “debe ser impulsada desde las Administraciones Públicas porque son una cuestión que afecta a toda la sociedad y para eso necesitamos servicios públicos potentes con recursos suficientes y por eso es necesario tener mucho cuidado con las propuestas demagógicas sobre cuidados, los cuidados deben estar profesionalizados y también tenemos que cuidar a la gente que cuida”.

“No queremos ser más, ni ser menos, queremos ser simplemente iguales y tener las mismas oportunidades” ha finalizado.