Es imprescindible elaborar un Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral desde el Diálogo Social
Las empresas no pueden utilizar la crisis para ajustar empleo, salarios y empeorar las condiciones laborales
UGT y CCOO están a la espera del documento comprometido por el Gobierno con la síntesis de las propuestas
El Acuerdo de 2011 debe ser la base para negociar un nuevo pacto que fortalezca el Sistema Público de Pensiones y garantice el poder adquisitivo
El diálogo social nos ha permitido abordar esta crisis con una perspectiva social y laboral más justa
