En el día de hoy se han concretado con la Administración de Seguridad Social los detalles del acuerdo alcanzado ayer para modificar el criterio administrativo por el que se mantendrá el derecho a la jubilación anticipada de los trabajadores despedidos antes de abril de 2013, según lo regulado en reforma de pensiones pactada en 2011 en el marco del Diálogo Social.
UGT y CCOO, durante la reunión mantenida en el día de hoy, junto con CEOE y Cepyme, con el Secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, han conseguido extraer el compromiso del Gobierno de revisar y modificar el criterio aprobado el pasado de mes de junio por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que, en la mayoría de los casos, denegaba el acceso a la jubilación a aquellos trabajadores que habiendo visto extinguida involuntariamente su relación laboral antes del 1 de abril de 2013 acreditasen cotizacion
UGT y CCOO se reúnen esta tarde con Izquierda Unida (IU) y el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) para trasladarles su rechazo sindical a la nueva fórmula de revalorización de las pensiones incluida en la reforma del Gobierno, que mantiene una revalorización mínima del 0,25% para los años de dificultad económica del sistema y una revalorización máxima del IPC + 0,50% para años de mejor situación económica.
La Unión General de Trabajadores valora la admisión a trámite de cinco cuestiones de inconstitucionalidad planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de León sobre la decisión del Gobierno de no abonar la paga compensatoria a los pensionistas por la desviación de precios en 2012, tal y como exigía el artículo 48 de la Ley de la Seguridad Social, en su redacción anterior a la Ley de 23 de diciembre de 2013 que regula el Factor de Sostenibilidad y el Índice de Revalorización del sistema de pensiones de la Seguridad Social
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