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Igualdad empresarial

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Un Distintivo de Igualdad empresarial, con más beneficios y más unilateral en sus requisitos

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24 Jun 2026

La vicesecretaria general de UGT, Lola Navarro, y la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO, Carolina Vidal, han enviado hoy mismo una carta a la ministra de Igualdad, Ana Redondo, para exigir que la representación de las personas trabajadoras se mantenga como requisito obligatorio.

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