Desde el Área Verde de UGT, en colaboración con la Confederación Sindical Internacional (CSI), se ha celebrado en Madrid la jornada “Aprendizajes de la Transición Justa en España: Un modelo para la comunidad sindical internacional”, con el objetivo de trasladar a siete delegaciones sindicales internacionales y a numerosos asistentes online las experiencias y lecciones aprendidas en el proceso de transición justa que se está desarrollando en nuestro país. 

La CSI ha mostrado especial interés en el caso español como ejemplo de referencia para los retos de descarbonización que afrontan otros territorios en todo el mundo.

En la apertura del encuentro, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, subrayó la responsabilidad y el reto compartido que supone este proceso, recordando que “la transición justa no puede entenderse solo como un proceso de cierre o abandono, sino como una oportunidad para construir un nuevo modelo productivo sostenible y con empleo digno. Debemos anticipar, dialogar y coordinar las acciones con todos los actores para que nadie quede atrás, y garantizar que las políticas europeas y nacionales se traduzcan en impactos reales para los territorios y las personas trabajadoras”. 

Durante la mañana también estuvo presente para dar la bienvenida institucional Jesús Gallego, secretario del Política Internacional de UGT, quien destacó la importancia de proyectar la acción sindical y la colaboración en el ámbito internacional con los diferentes actores. También estuvo presente en las jornadas Judith Carreras, directora del Instituto para la Transición Justa de España (ITJ), que ofreció una visión completa del trabajo desarrollado en los últimos años del ITJ, aportando datos concretos sobre las inversiones, proyectos en marcha y el apoyo dado a los territorios y a las personas trabajadoras.

El martes, la delegación internacional visitó la comarca de Andorra, en Teruel, donde se encontraba la antigua central térmica de carbón y conocieron de primera mano los proyectos de reindustrialización impulsados tras el cierre de la planta entre los que destaca el Nudo Mudéjar, adjudicado a Endesa, que convertirá el antiguo nodo eléctrico en un gran hub de energías renovables de 1.844 MW, con instalaciones solares fotovoltaicas, eólicas y sistemas de almacenamiento. Según datos de la empresa, este proyecto contempla la creación de hasta 3.500 empleos en la fase de construcción, la garantía de 370 empleos directos estables en operación y mantenimiento, así como un plan de formación para 300 personas desempleadas, priorizando a los colectivos más vulnerables y a la población local.

Durante la visita también se presentó el Proyecto Catalina, una iniciativa de hidrógeno verde liderada por un consorcio internacional con participación de empresas como Enagás Renovable, Naturgy, Fertiberia o Vestas. Asimismo, se mantuvo un encuentro con la Asociación de Empresarios de la Comarca de Andorra–Sierra de Arcos y con alcaldes de municipios afectados por el convenio de transición justa en Aragón, que concentra más de 1.700 millones de euros en inversiones destinadas a impulsar la reindustrialización sostenible, la generación de empleo de calidad, la formación y la mejora de infraestructuras. No obstante, los actores locales también señalaron algunos de los retos pendientes, como la lentitud administrativa, la falta de oferta formativa suficiente o la escasez de vivienda asequible.

El objetivo de esta visita ha sido mostrar sobre el terreno cómo se articula en España una estrategia de transición justa, acercando un caso concreto que pueda servir de referente internacional. Estos aprendizajes permitirán fortalecer la acción sindical global, anticipando los desafíos de los procesos de descarbonización en otros países. En este sentido, la colaboración entre UGT y la CSI resulta clave para situar a la experiencia española en el centro del debate internacional, reforzando el papel del diálogo social, la planificación estratégica y el apoyo a los territorios como garantías de un futuro justo y sostenible para las personas trabajadoras y sus comunidades.