​El Juzgado de lo Social 1 de Motril (en Granada) ha reconocido que se vulnero el derecho de huelga de los trabajadores de Torraspapel, durante las movilizaciones celebradas en octubre y noviembre de 2015, en  defensa de sus derechos laborales, contra la externalización de servicios y la intención de la empresa de recortar la plantilla en unas 50 personas.

La empresa trato de obstaculizar el ejercicio del derecho a huelga imponiendo jornadas que superaban los límites ordinarios y realizando cambios de turno y de funciones entre trabajadores de diferentes categorías profesionales. Estas malas prácticas fueron denunciadas por la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, junto con el Sindicato Independiente Motrileño Papelero-Sindicato Andaluz de Trabajo (SIMPA-SAT)