​UGT ha elaborado un informe que demuestra el retroceso salarial que han sufrido en la última década los trabajadores de la AGE. Los recortes, las congelaciones y las mínimas subidas que han afectado tanto a los funcionarios como al personal laboral se traducen en un estancamiento sin precedentes para el colectivo que sigue sumando pérdida de poder adquisitivo.

Las retribuciones diferidas, tales como los planes de pensiones, se han limitado y repercuten en la liquidación final. Igualmente, el empleado público en situación de incapacidad temporal ha visto su salario recortado en un porcentaje variable, y los fondos se acción social han disminuido en un 75% en la última década.

Tras estudiar pormenorizadamente la situación de los trabajadores de la AGE por grupos, UGT pide al Gobierno que aplique una serie de medidas para detener la sangría salarial:

•Subida de 250 euros lineales al mes.

•Garantías jurídicas que frenen e imposibiliten nuevas pérdidas.
•Desarrollo de la carrera profesional.

•Incremento de las tablas salariales de los distintos colectivos de la AGE.

•Supresión de la regulación relativa a la Incapacidad Temporal.