En el día de hoy se ha procedido por la comisión Mixta Paritaria a la firma de la Revisión de las Tablas Salariales y demás conceptos económicos del año 2014 y las Tablas Salariales Iniciales y demás conceptos económicos para el año 2015 del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, que afecta a cerca de 72.000 trabajadores, por parte de FeS-UGT, Comfia-C
UGT lleva tiempo trabajando con el objetivo de lograr una mayor estabilidad en el empleo de la plantilla de Atento, por eso hemos exigido a la empresa, conjuntamente con CCOO, que proceda a regularizar los contratos que están en fraude de ley.
El Juzgado de lo Social nº5 de Murcia ha condenado a una empresa de mensajería de Murcia a la readmisión de un trabajador declarando nulo su despido, decisión que adoptó la empresa para castigar al trabajador por promover las elecciones sindicales entre sus compañeros y para intentar impedir que se pudiera presentar como candidato y salir elegido delegado sindical.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por nueve asociaciones patronales de la madera que pretendían la nulidad del IV Convenio Colectivo Estatal de la Madera, suscrito por MCA-UGT, FECOMA CCOO y Confemadera el 22 de septiembre de 2012 y con vigencia para dos años, dando así la razón a las partes firmantes del acuerdo y estableciendo que el
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FeS-UGT