​El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que “los salarios tienen que ganar poder adquisitivo, con carácter general, en la industria y en el conjunto de la economía de nuestro país si queremos que se produzca una recuperación, en términos reales, que se traduzca en creación de empleos; ya que, ante el enfriamiento de Alemania, la recesión en Italia, el estancamiento de Francia, la amenaza de una tercera recesión en Europa y los problemas económicos que tienen los países emergentes o confiamos y tiramos de nuestras propias fuerzas, que es nuestro consumo interno, o sin ningún género de dudas la palabra recuperación quedará como una palabra vacía y desprovista de contenido”.

Méndez ha precisado que los sindicatos están hablando con la patronal de esta propuesta, si bien habrá que analizar esta cuestión por sectores y por empresas. El Secretario General de UGT ha hecho estas declaraciones tras asistir al II Foro de Anfac y PWC, en el que ha participado entre otros el director de la Oficina Económica de la Presidencia del Gobierno Álvaro Nadal.

Méndez ha reprochado al Gobierno que “se quede a mitad de camino” cuando sus representantes, entre ellos Alvaro Nadal, hacen una alabanza del Acuerdo de contención de salarios que firmaron los sindicatos y la patronal en el año 2012, pues a continuación no reconocen que el Ejecutivo cometió “una gran injusticia y un gran error con la reforma laboral, que ha entorpecido y obstaculizado, de manera muy grave, el desarrollo de ese Acuerdo de contención de salarios”.

Asimismo, ha afirmado que “hablar de cambio de modelo productivo en nuestro país significa apostar decididamente por la industria, por la calidad, por la reducción de costos energéticos, por una mayor eficiencia en todo el sistema logístico, por la mejora de los salarios, … ese es el camino por el que debe discurrir la economía española si de verdad queremos contribuir a resolver los problemas de nuestro país”.

En este sentido, ha señalado que el sector del automóvil es un “buen ejemplo”, de cómo se puede mejorar la calidad del producto, cómo se pueden atraer nuevos productos desde las multinacionales matrices y paralelamente avanzar en una mejora razonable de las condiciones laborales y de las condiciones salariales de los trabajadores.​