El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha participado este viernes en la mesa redonda “Diálogo Social, jornada laboral y digitalización” del IV Foro Económico Español de Castilla-La Mancha organizado por El Español, Invertia y El Digital de Castilla-La Mancha.

Preguntado por el acuerdo entre PSOE y Junts sobre inmigración, Pepe Álvarez ha subrayado que no ve esta cuestión de forma diferente a otros procesos negociados en otros momentos y con otros Gobiernos como cuando se traspasaron las competencias en materia de tráfico, puertos o la cesión del IRPF.

“Los funcionarios de la Generalitat de Cataluña son funcionarios del Estado y cumplen las leyes del Estado y, por tanto, que sea un policía nacional, un guardia civil o un mosso d´escuadra el que aplique la ley no debería suponer ninguna diferencia”, ha explicado. “Las Leyes que se van a aplicar son las mismas y, en ese sentido, se puede estar más o menos de acuerdo en si las CCAA deben tener más o menos peso, más o menos competencias, pero no habría por qué preocuparse, ha añadido”.

En este contexto, Pepe Álvarez ha lamentado que la realidad es que la cuestión de la inmigración no se trata desde la perspectiva humanista y del respeto a los Derechos Humanos que es lo que debería ser, sino que, por desgracia, se trata de una cuestión que da o quita votos.

Tras esta cuestión inicial, Álvarez ha querido reconducir el debate al tema de la mesa redonda. Así, ha subrayado que lo importante es aquello que preocupa a los trabajadores y las trabajadoras y “seguir avanzando” en el Diálogo Social y con normas que les protejan como se ha hecho en este periodo. En este sentido, ha citado las “leyes que permiten que hoy la temporalidad sea infinitamente inferior a lo que era, acuerdos como el de pensiones, que han permitido que se revaloricen estas rentas o debates tan importantes como la reducción de la jornada laboral”. 

Importancia del Diálogo Social

Con respecto a esta última, ha manifestado que es verdad que hay muchos convenios que ya están por debajo de las 37 horas y media, pero que, aun así, se trata de una medida que en la actualidad beneficiaría a en torno a 12 millones de personas que no están en la negociación colectiva o cuyo convenio aún no está por debajo de esa cifra.

Además, ha admitido que se siente “muy esperanzado” por este afán de la patronal por llevarlo todo a la Negociación Colectiva, puesto que “no lo he visto en la mesa en otras negociaciones” y porque espera que se mantenga porque en poco tiempo se abrirá la negociación del AENC.

Reparto de la riqueza

El secretario general de UGT ha señalado que es necesario seguir en la senda del aumento de los salarios y que uno de los problemas que hay en España es cómo se reparte la riqueza, sobre todo teniendo en cuenta que “los beneficios de las empresas españolas son muy altos y hay un desequilibrio con relación a quién se lleva la parte gorda”, pero “los platos rotos de esa falta de equilibrio en el reparto de beneficios no lo deben pagar los trabajadores”.