El secretario general de UGT, Pepe Álvarez ha intervenido en el acto de inauguración del 44 Congreso Confederal del sindicato donde ha hecho un repaso de la gestión de la organización durante estos cuatro últimos e intensos años, “una gestión extraordinariamente positiva” ya que “nunca en tan poco tiempo se había conseguido tanto”.

Pepe Álvarez ha incidido en la relevancia de la aprobación de la Reforma Laboral, con la que se ha logrado que tres millones y medio de contratos pasaran de temporales a indefinidos, un avance especialmente importante para los fijos discontinuos. Así mismo ha resaltado el hito de la derogación de la reforma de las pensiones que ha permitido garantizar el sistema público hasta 2050, la Ley Rider o la Subida del SMI que desde 2016 ha aumentado en 75% reduciendo la desigualdad en cuatro puntos entre hombres y mujeres.

Álvarez ha agradecido al Gobierno la ratificación de la Carta Social Europea que “hemos podido estrenar con tres reclamaciones frente al Comité de Derechos Sociales de la UE”, de las que hay dos pendientes, una sobre horas extra y registro horario y otra sobre vivienda, y otra, sobre el despido, “cuya resolución nos ha dado la razón en todo, tanto en lo referencia al precio del despido como de los salarios de tramitación, y en el hecho de que el despido debe ser restaurativo y tener en cuenta las circunstancias de cada persona y ya hay sentencias al respecto aumentando las indemnizaciones”.

Pepe Álvarez ha advertido de que todas estas medidas y estos acuerdos, no se financian con las subvenciones, sino que se están pagando con el dinero de los afiliados y las afiliadas, de forma que son ellos los que subvencionan el sistema de relaciones laborales de este país y hay que luchar porque esto se conozca y para acabar con las mentiras y restaurar la dignidad de los trabajadores y trabajadoras afiliadas a los sindicatos que “son el motor que permite que las cosas funcionen”.

Diálogo Social y Negociación Colectiva como herramientas  

El secretario general de UGT ha resaltado además el balance positivo de la Negociación Colectiva en relación con los salarios y el trabajo extraordinario realizado por las áreas de trabajo que el sindicato puso en marcha en el 43 Congreso para crear espacios para el debate y la participación y han tenido resultados tan palpables como los Planes LGTBI en las empresas o el trabajo del Área de Medio Ambiente, tan primordial para hacer frente a los desafíos que plantea la lucha contra el Cambio Climático.

Prioridades de cara a los próximos años

Pepe Álvarez ha agradecido el trabajo de los jóvenes del sindicato y ha destacado los grandes avances en materia de igualdad y ha aludido a los retos de futuro del sindicato, incidiendo esencialmente en luchar contra los bulos relativos a la migración, conseguir acuerdos en materia de vivienda, actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incorporando elementos como la salud mental o la desconexion digital o corregir las deficiencias relativas al Ingreso Mínimo Vital y la referencia el IPREM.

Políticas Sociales y sindicato para dar soluciones

Álvarez ha manifestado que el mundo no está en su mejor momento, con conflictos como el que está sufriendo Ucrania o la masacre en Palestina, frente a esto ha reclamado más Europa social y un sindicalismo fuerte como la solución para “conquistar derechos y libertades en la historia y, sobre todo, hacer frente al avance de la extrema derecha”.