​FITAG-UGT​ ha firmado el convenio junto con la Federación Empresarial de la Industria Química y la Federación de industria de CCOO.

Su periodo de vigencia establecido en tres años, de 2015 a 2017. Recoge un incremento salarial para cada una de estas anualidades: 1% en 2015; 1,5% en 2016; y 1,7% para 2017, evitando la pérdida de poder adquisitivo.

Hay que destacar que este convenio añade cláusulas que defienden los derechos sindicales, un protocolo de prevención y tratamiento de situaciones de acoso sexual discriminatorio, y contempla una mayor flexibilidad laboral sólo para aquellas empresas socialmente responsables.