UGT ultima un acuerdo histórico que reducirá en un 90% la precariedad de las AAPP

El Acuerdo para la mejora del Empleo Público permite la creación de empleo neto, amplía la tasa de reposición del 100% a más sectores prioritarios y traslada a las Comunidades y Ayuntamientos la capacidad de convocar y gestionar sus propias ofertas de empleo. El Acuerdo, que afecta a casi 350.000 trabajadores, rectifica la política de recursos humanos del gobierno y pone orden a la caótica situación provocada por años de recortes.

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UGT reclama una tasa de reposición de al menos el 100% en la Administración General del Estado

​La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha denunciado este miércoles el envejecimiento de las plantillas de la Administración General del Estado (AGE). Las políticas restrictivas del Gobierno, la congelación de la tasa de reposición y unas Ofertas de Empleo Público escasas y mal enfocadas, han contribuido a una situación difícilmente sostenible. El 63% de la plantilla de la AGE tiene más de 50 años. 

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