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UGT
Tras el acuerdo pionero alcanzado el pasado mes de septiembre
Las empresas deben negociar la aplicación de los nuevos derechos digitales
Derecho a la intimidad y a la desconexión
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, confiere una serie de nuevos derechos a los trabajadores y trabajadoras recogidos en su Título X (Garantía de Derechos Digitales), que amplían los recogidos en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y que serán incorporados al Estatuto de los Trabajadores bajo un nuevo artículo 20 bis.
UGT reclama incluir el empleo en la estrategia europea de IA
La Comisión Europea debe rectificar
• El Plan Coordinado sobre Inteligencia Artificial de la Comisión Europea hurta de su estrategia global los riesgos para el empleo
• El actual Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización debería redefinirse hacia un Fondo de Adaptación a la Digitalización con más aporte presupuestario
La transformación digital de las empresas, un desafío que debe implicar a la dirección y trabajadores
UGT, CCOO y AMETIC proponen recomendaciones laborales sobre el impacto de la tecnología en los centros de trabajo
• Las sugerencias profesionales, definidas y diseñadas dentro de un marco de colaboración entre las tres organizaciones, persiguen ser un elemento facilitador para el desarrollo de la tecnología y la mejora de la productividad en las compañías.