​Los miembros de la Comisión para el Seguimiento y Evaluación del Código Ético de UGT celebraron ayer, 3 de mayo, su primera reunión de trabajo tras un breve encuentro de presentación con el Secretario General del Sindicato, Pepe Álvarez, y el Secretario de Organización, Rafael Espartero.

Álvarez destacó la importancia de que la Comisión sea independiente, e hizo constar la voluntad de la dirección del Sindicato de respetar y promover tanto la autonomía como el espíritu crítico que debe inspirar los trabajos de la Comisión, así como la necesidad de dar a conocer su actividad tanto dentro de la Organización como al conjunto de la sociedad.

Pepe Álvarez recordó que somos la única organización sindical que se ha dotado de un Código Ético y de una comisión destinada tanto a monitorizar su cumplimiento como a promover con sus aportaciones el comportamiento y el debate ético entre los miembros y cuadros del Sindicato, y propuso a los miembros de la Comisión la formulación de recomendaciones sobre cómo aplicar el Código Ético, así como una revisión del mismo.

El Secretario de Organización de UGT, Rafael Espartero, destacó por su parte el papel fundamental de los trabajos de la comisión ética para la adecuación progresiva y constante de UGT a las nuevas realidades y exigencias éticas de nuestra sociedad, coincidente con otras líneas de actuación que está adelantando el Sindicato de cara a mejorar la transparencia de nuestras actuaciones, con especial incidencia en todo lo relativo a colaboraciones con las administraciones y la gestión de recursos.  

La creación de la Comisión para el Seguimiento y Evaluación del Código Ético de UGT, aprobada por la organización en 2015, fue ratificada por el 42 Congreso Confederal de UGT celebrado los días 9 a 12 de marzo de este año, que eligió a sus siete integrantes: Ramón Sans Fonfría, catedrático de la Escuela Universitaria de la Universidad Politécnica de Cataluña; José Manuel Suárez González, ex dirigente de la Federación MCA_UGT; Manuel Villoria Mendieta, catedrático de Ciencias Políticas y de Administración de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid; Eva Garrido Pérez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Cádiz; Federico Mayor Zaragoza, ex director General de la UNESCO; María Fernanda Fernández López, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla; y Yolanda Valdeolivas García, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Madrid.