En 2020 aumentaron las horas extra no pagadas
► La ley sobre registro horario, que establecía la obligatoriedad de las empresas de poner en marcha un registro horario, desde el 12 de mayo de 2019, hoy sigue siendo un papel mojado en muchas empresas, tal y como han constatado los últimos datos de horas extra no pagadas, relativas a 2020, que aumentaron un 12,3%.
UGT urge al Gobierno a exigir cumplir la Ley de registro horario y a los empresarios a cumplirla y a abrir tanto las mesas de negociación tanto sectoriales como de empresa para articular ya el registro horario en las empresas, ha manifestado hoy Gonzalo Pino, Secretario de Política Sindical.
Hoy domingo, 12 de mayo, entra en vigor la obligación de registro de jornada en las empresas
Tel: 
UGT
