UGT demanda que se deroguen las reformas laborales, en aplicación de las prescripciones del FMI

​De acuerdo con las prescripciones, recomendaciones y advertencias del FMI en su reciente informe “Perspectivas económicas mundiales” (capítulo III), UGT considera que se deben derogar las Reformas Laborales aprobadas durante la crisis (2010, 2011 y 2012), porque todas ellas entran en contradicción con esas advertencias.

Leer mas…

Derogar la reforma laboral no es suficiente si no conlleva la reposición inmediata de derechos

​El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha asegurado hoy en Santander que “derogar la reforma laboral no es suficiente sino conlleva la reposición inmediata de los derechos expoliados”.

“La derogación de la reforma laboral en sí misma lo que provocaría sería un vacío, por ello es obligado que con la derogación se restituyan los derechos y con 15 millones de personas que han votado por el cambio político hay mayoría más que suficiente para ello”, ha agregado.

Leer mas…

Reponer los derechos expoliados por la reforma laboral es una necesidad de la sociedad española

​“Hay que derogar y revertir la reforma laboral y reponer derechos expoliados por la reforma laboral de 2012 obedece a una necesidad de la sociedad española porque si observamos el principal problema de nuestro país, que es el paro, y la situación del mercado laboral en el año 2015 y hacemos una comparación con el año 2011, (el último año de la anterior legislatura), nos encontramos con que la situación del mercado laboral ha empeorado”.

Leer mas…

El Tribunal Supremo sentencia que los descuelgues de convenios no pueden tener efectos retroactivos

El Tribunal Supremo ha vuelto a acotar la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP en 2012 estableciendo que el descuelgue de las condiciones establecidas en los convenios colectivos no pueden tener efectos retroactivos.

En sentencia dictada el pasado julio, como resultado de una demanda de conflicto colectivo presentada por las federaciones de Servicios de UGT y CCOO en Madrid contra la empresa Ariete Seguridad S.A (ASSA), el Tribunal Supremo deja claras tres cuestiones esenciales:

Leer mas…

Páginas