Más precariedad y desigualdad laboral para las mujeres

La última EPA demuestra que las mujeres tienen peor calidad en el empleo y en el desempleo


Tras la publicación de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondientes al cuarto trimestre de 2018, la Unión General de Trabajadores denuncia que la desigualdad y la brecha de género no solo se mantienen en nuestro mercado de trabajo, sino que, en algunos casos, incluso incrementan.

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Reconocido el derecho a prestación de una trabajadora con carrera laboral interrumpida por excedencias y maternidad

UGT consigue sentencia favorable del TSJR, que considera que lo contrario puede generar casos de "desprotección"
Con fecha 10 de enero de 2019, el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha confirmado el derecho de una trabajadora riojana a percibir la prestación de Incapacidad Temporal aún sin contar con el periodo de carencia exigido por la ley (al menos 180 días cotizados en los últimos 5 años anteriores a la fecha de IT).
 

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La Cumbre Social Estatal se suma a la movilización feminista del 15 de enero

La Cumbre Social Estatal se suma al manifiesto "Ni un paso atrás" presentado por las plataformas de organizaciones feministas y hace un llamamiento a participar en todos los actos y movilizaciones convocadas. 
El próximo 15 de enero la ciudadanía se dará cita en la mayoría de las ciudades españolas para oponerse a los retrocesos que exige VOX en materia de género, como la derogación de la Ley Integral contra la Violencia de Género, y rechazar la violencia machista y la violación de los derechos humanos y libertades fundamentales de las mujeres.
 

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Los Planes de Igualdad deben ser herramientas para la Inspección de Trabajo

Es necesario avanzar en el desarrollo reglamentario de la Ley de Igualdad


 “Para UGT la igualdad es un derecho fundamental pero también es una cuestión de justicia. Los hombres y las mujeres somos iguales pero tenemos que ser conscientes de que esa igualdad tiene que empezar en el ámbito laboral, y ése es nuestro ámbito”.

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