UGT exige más prevención de los riesgos psicosociales para proteger la salud mental de las personas trabajadoras

Con motivo del 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental, el sindicato pide regular normativamente la gestión de los riesgos psicosociales en las empresas. Además, reclama al Gobierno la derogación de la reforma laboral y un Plan de choque contra la siniestralidad para acabar con esta lacra social. 

Leer mas…

El 70% de los convenios colectivos no protegen a las personas LGTBI

UGT aborda en su consultorio semanal la situación de las personas LGTBI en la negociación colectiva


La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha dedicado hoy su consultorio monográfico semanal a analizar la situación del colectivo LGTBI en la negociación colectiva y lo hace tras presentar un estudio “Las personas LGTBI en la negociación colectiva”, que denuncia que sólo tres de cada diez convenios tienen cláusulas de protección laboral a estas personas.

Leer mas…

Es necesario fomentar servicios de prevención de riesgos laborales propios en empresas de más de 250 trabajadores

UGT ha defendido en el III Congreso Prevencionar vigilar especialmente la aplicación de la normativa en seguridad y salud en el trabajo en pequeñas y medianas empresas


La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha participado hoy en el III Congreso Prevencionar, que se celebra bajo el lema “Ciencia, conocimiento y transferencia”.

Leer mas…

UGT reclama una mayor ambición en los Presupuestos del próximo año

Positiva orientación general, pero medidas de calado insuficiente


► UGT valora que los PGE para 2022 se presenten en tiempo y forma, considera que su orientación es positiva, pues recogen un incremento en casi todas las partidas, pero advierte que muchas medidas, aunque apuntan en la dirección correcta, no tienen un alcance suficiente.    

Leer mas…

Páginas