UGT apoya sostener los beneficios generales de la negociación colectiva con fórmulas que garanticen su desarrollo

Fecha: 25 Jun 2015

El III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), alcanzado por las organizaciones patronales y los sindicatos mayoritarios ha empezado a registrar resultados positivos en los convenios que se están firmando, según ha declarado hoy el Secretario General de UGT, Cándido Méndez. 

En el transcurso de una Jornada organizada por el Sindicato, Méndez ha avanzado que algunos convenios importantes que se están firmando con el AENC ya vigente están recogiendo subidas salariales del 1%, por lo que, tras reconocer la preocupación de los trabajadores que han visto reducidos su salarios durante los años de la crisis, ha reivindicado el papel del AENC para iniciar el camino contrario hacia la recuperación del poder adquisitivo.  

El papel de la negociación colectiva como ámbito de distribución primaria de la riqueza tiene, según el Secretario General de UGT, una importante tasa de cobertura en relación con los países de nuestro entorno, y a pesar de las reformas legales que han pretendido dificultar su desarrollo; por esta razón, el Sindicato considera necesario medidas de respaldo público al desarrollo de las actividades relacionadas con estos ámbitos de negociación, cuyos beneficios se aplican con carácter general.


Representación y libertad sindical

Cándido Méndez ha realizado este planteamiento en el transcurso de las VI Jornadas de Representación y Libertad Sindical promovidas por la Secretaría de Organización y Comunicación de UGT en las que se ha analizado el modelo de representatividad vigente en nuestro país y la debilidades que presenta después de más de treinta años en vigor. 

Las cuatro ponencias en torno a las que se desarrolla la jornada cuentan con la participación de especialistas en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social como son Ricardo Escudero, catedrático de la Universidad Alcalá de Henares, Eva Garrido, catedrática de la Universidad de Cádiz, Magdalena Nogueria, de la Universidad de  Autónoma de Madrid, José María Goerlich de la Universidad de Valencia, María Fernanda Fernández de la Universidad de Sevilla, y los profesores de Derecho del Trabajo Jesús Lahera, José Manuel Morales, Carmen Ferradans, Juan Carlos Álvarez, Gemma Fabregat, y Julio Vega de las universidades Complutense de Madrid, Málaga, Cádiz, Valencia y Las Palmas de Gran Canaria respectivamente. 

José Javier Cubillo, secretario de Organización y Comunicación de UGT ha hecho balance de los temas abordados en este ciclo de conferencias sobre representación y libertad sindical que se inició en el año 2007, cuyos resultado para la actividad del Sindicato aconsejan darle continuidad en el mandato que se inicie tras el 42 Congreso Confederal.

Fuente: UGT