​La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) y CCOO y las patronales del sector han alcanzado un principio de acuerdo  en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito, que afecta a cerca de 10.000 trabajadores en  nuestro país.

Consideramos que este preacuerdo busca un equilibrio que garantiza la base de nuestros  derechos e impide que las Patronales de nuestro Sector puedan aplicar con toda crudeza la Reforma Laboral y así aumentar la desregulación laboral, como se pretendía al inicio del proceso de negociación.

Para FeS-UGT los puntos más destacables del preacuerdo son:

• Incrementos salariales del 1% para 2015 y del 1,20% para 2016 en las Tablas Salariales.
  
  
• Abono de una paga en función de los beneficios en el ejercicio, si éstos son positivos, un 0,5% de las tablas salariales, si son superiores a los del año anterior un 0.75% y si son superiores en dos dígitos un 1% de las mismas.
  
  
• Subir la Ayuda de estudios a 320€ y el Seguro de Vida a 18.000€.
  
  
• Aplicar los incrementos pactados en  dietas, gastos de locomoción  y plus de transporte.
  
  
• Establecer una clausula de ultraactividad,  propuesta por FeS-UGT, que asegure la vigencia del Convenio Colectivo a pesar de lo establecido por la reforma laboral.